Coaching ist...

• begleiten und unterstützen bei beruflichen und persönlichen   Veränderungsprozessen

• die „richtigen” Fragen stellen und die Antworten reflektieren, sodass ein Ausweichen und sich selbst etwas vormachen nicht mehr geht

• mit einer anderen Sichtweise als der eigenen konfrontiert werden

• durch entsprechende Interventionen längst fällige Veränderungsprozesse zu initiieren und die ersten Schritte in die neue Richtung begleiten

• manchmal auch trösten, ermutigen und nach einer Enttäuschung wieder „aufbauen“

•  kein(!) Erteilen von Ratschlägen oder Handlungsanweisungen.

Coaching hilft Ihnen, wenn Sie...

• innerhalb Ihrer Firma die Position, den Tätigkeitbereich wechseln

• seit kurzem in einer Führungsposition sind und diese neue Rolle noch fremd ist  und Sie deshalb verunsichert

• überlegen, ob Sie sich selbständig machen sollen oder in eine freiberufliche Tätigkeit wechseln

• sich von Ihren KollegInnen oder Vorgesetzten ausgenützt, gemobbt, nicht ernst genommen oder übergangen fühlen

• eine längst fällige Gehaltserhöhung verhandeln wollen und nicht wissen, wie sie Ihren Chef, Ihre Chefin darauf ansprechen sollen

• ganz allgemein mit Ihrer beruflichen oder privaten Situation unzufrieden sind und deshalb über Möglichkeiten zu Veränderungen nachdenken.

 

 

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