Ein paar Tipps für Ihre Bewerbung:

• Betonen Sie Ihre Fähigkeiten und Stärken - das Unternehmen, bei dem Sie sich bewerben, will schließlich wissen warum gerade Sie der/die Richtige sind.

 

• Es geht im Bewerbungsgespräch im wesentlichen um drei Fragen:
1. Wer sind Sie? Passen Sie in unsere Firma?
2. Was können Sie, d.h. was kann die Firma von Ihnen erwarten?
3. Wie viel kosten Sie unser Unternehmen?

 

• Firmenchefs wollen falsche Personalentscheidungen vermeiden.
Das bedeutet, dass sie Bewerber/innen bevorzugen, die ihnen empfohlen worden sind oder die sie bereits kennen.
Das bedeutet für Sie, dass Ihre Chancen durch Empfehlungen eines Freundes oder einer Bekannten zu einem neuen Job zu kommen, ungleich größer sind als z.B. durch eine Bewerbung auf ein Zeitungsinserat.

 

Nutzen Sie also alle Ihre Kontakte, d.h. erzählen Sie möglichst vielen Menschen, dass Sie gerade auf Arbeitssuche sind!